En un esfuerzo por fortalecer y mantener las capacidades de defensa del país, el Ministerio de Defensa de España ha anunciado una nueva convocatoria de procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación (CDMF). Esta iniciativa, en cumplimiento del Real Decreto 464/2024, de 30 de abril, busca reclutar personal cualificado para integrarse en distintos cuerpos y especialidades militares.
Los procesos selectivos en Defensa se publican el Boletín Oficial del Estado (BOE) y también en la web del Ministerio de Defensa. Estos procesos de selección diferencian los distintos tipos de categorías: personal funcionario, personal laboral y personal estatutario.
Tabla de Contenidos
- 1 Convocatoria de Procesos de Selección Militares
- 2 Detalles de la Convocatoria y Proceso de Selección
- 3 Órganos de Selección y Procedimientos
- 4 Orden de Actuación y Fases del Proceso de Selección
- 5 Desarrollo y Descripción de las Pruebas
- 6 Procedimiento para la Declaración de Preferencias
- 7 Presentación de Solicitudes y Normas
- 8 Recursos y Reclamaciones
- 9 Preparación para Acceder
Convocatoria de Procesos de Selección Militares
El anuncio, fechado el 7 de mayo de 2024 y firmado por la Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos Tejada, establece la convocatoria de varios procesos de selección, cada uno dirigido a diferentes cuerpos y especialidades militares. Entre ellos se encuentran:
- Cuerpo Jurídico Militar: Se convoca tanto el ingreso directo como la promoción para cambio de cuerpo.
- Cuerpo Militar de Intervención: Igualmente se convoca el ingreso directo y la promoción para cambio de cuerpo.
- Cuerpo Militar de Sanidad: Enfermería, en el que se ofertan 47 plazas.
- Cuerpo de Músicas Militares: Se ofrecen oportunidades de ingreso directo y promoción para cambio de cuerpo en la escala de oficiales y suboficiales.
Detalles de la Convocatoria y Proceso de Selección
En total, se ofertan 217 plazas distribuidas entre los diferentes cuerpos y especialidades, según lo establecido en los respectivos anexos de la resolución. Además, se detallan normas de acumulación de plazas para garantizar un proceso de selección justo y transparente.
El sistema de selección empleado será el de concurso-oposición, comenzando con la publicación de la convocatoria y culminando con la presentación de los seleccionados en los centros docentes militares de formación. Se establecen una serie de requisitos generales y específicos para los aspirantes, que incluyen desde la nacionalidad española hasta la posesión de la titulación académica requerida para cada cuerpo y especialidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los aspirantes deberán aportar la documentación requerida, incluyendo la solicitud de admisión y el documento de liquidación de tasas de derechos de examen.
La convocatoria también detalla los procedimientos para aquellos que deseen participar en los procesos de selección sin certificado electrónico, así como las instrucciones para la declaración de preferencias de ingreso y la aportación de méritos a valorar en la fase de concurso.
Órganos de Selección y Procedimientos
Las personas aspirantes tienen el derecho de recusar a los miembros del Órgano de Selección según lo estipulado en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, en situaciones contempladas en el artículo 23 de dicha ley y en el artículo 13 del Reglamento. Además, se establecerán órganos de asesoramiento y apoyo vinculados al proceso de selección, como la Junta de Reconocimiento Médico y la Junta de Educación Física, junto con la designación de asesores para áreas específicas como la prueba de lengua inglesa y las evaluaciones psicológicas. También se creará una Secretaría para la gestión integral de cada proceso de selección.
Un Tribunal Médico Militar de Apelación se encargará de resolver las revisiones relacionadas con los resultados del reconocimiento médico. Adicionalmente, se contarán con diversos órganos de apoyo técnico, administrativo y de servicios para garantizar el desarrollo eficiente del proceso de selección. La Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar tendrá la responsabilidad de supervisar y coordinar los procesos de selección, aprobar y publicar las listas de personas admitidas y excluidas, así como proponer a los aspirantes para su ingreso en los centros docentes militares de formación. Dependerá de ella una Secretaría de Procesos de Selección encargada de dirigir, coordinar y verificar el desarrollo de los procesos, además de asegurar la reposición en caso de bajas y ausencias.
Orden de Actuación y Fases del Proceso de Selección
La orden de actuación en las pruebas se iniciará por aquellas personas cuyo primer apellido comience por la letra “W”. La fase de concurso consistirá en la comprobación y valoración de los méritos aportados por las personas admitidas y el establecimiento de su orden de prelación. Las asignaturas o estudios superados se valorarán una sola vez y no se considerarán las convalidaciones de los mismos estudios en otros centros de enseñanza.
Los resultados provisionales de la fase de concurso serán publicados en la página web del Ministerio de Defensa, permitiendo un plazo para interponer alegaciones de tres días naturales. Resueltas las alegaciones, se publicará el resultado final de la fase de concurso. La fase de oposición consistirá en la realización de pruebas de aptitud psicofísica, prueba de lengua inglesa y prueba de conocimientos.
Desarrollo y Descripción de las Pruebas
El proceso de selección incluirá pruebas físicas, pruebas psicológicas y reconocimiento médico para verificar la aptitud psicofísica de los aspirantes. Las pruebas físicas serán establecidas por la Junta de Educación Física, y las personas aspirantes deberán superarlas para ser consideradas aptas. Además, se realizarán pruebas de conocimientos teóricos específicos para cada cuerpo y especialidad, así como una prueba de lengua inglesa para evaluar el nivel de competencia en este idioma.
La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos de los aspirantes, como la formación académica, experiencia profesional y otros logros relevantes. Esta valoración se realizará de acuerdo con los criterios establecidos en la convocatoria, asignando una puntuación a cada mérito aportado por los candidatos.
Procedimiento para la Declaración de Preferencias
Los aspirantes deberán presentar una declaración de preferencias indicando el cuerpo, la escala y la especialidad a la que desean optar, así como el centro docente militar de formación en el que desean recibir su formación. Esta declaración se realizará mediante el formulario electrónico habilitado para tal fin en la página web del Ministerio de Defensa, dentro del plazo establecido en la convocatoria.
Presentación de Solicitudes y Normas
Las solicitudes se presentarán por vía electrónica, también a través del formulario disponible en la página web del Ministerio de Defensa, siguiendo las instrucciones detalladas en la convocatoria. Los aspirantes deberán adjuntar la documentación requerida en formato electrónico, incluyendo el título académico, el certificado de empadronamiento, el documento nacional de identidad, entre otros.
La convocatoria establece una serie de normas generales y específicas aplicables a todos los procesos de selección, así como a cada uno de los cuerpos y especialidades militares. Estas normas incluyen los requisitos de nacionalidad, edad, titulación académica, estatura mínima, entre otros.
Recursos y Reclamaciones
Los aspirantes podrán interponer recursos y reclamaciones contra los actos de los órganos de selección, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente. Estos recursos deberán presentarse dentro del plazo establecido en la convocatoria y se resolverán conforme a lo dispuesto en la normativa aplicable.
Preparación para Acceder
Además de los procesos de selección mencionados, es fundamental contar con una preparación adecuada para maximizar las posibilidades de éxito en las pruebas de ingreso al ejército. En este sentido, el Grupo iLabora Formación ofrece diferentes cursos especializados para la preparación de oposiciones militares. Desde el curso de enfermería militar hasta programas de preparación de psicotécnicos para tropa y marinería, iLabora Formación brinda recursos de alta calidad y personal experto para ayudar a los aspirantes a alcanzar sus objetivos.
Considerar estos cursos como complemento a la convocatoria puede ser una estrategia inteligente para aquellos que buscan acceder a las fuerzas armadas con éxito.